不出社区，在家门口就有人帮你解决劳动纠纷。2月24日上午，合肥市蜀山区劳动争议仲裁院流动仲裁庭首站开进南七街道科企社区。这种流动仲裁庭走近居民身边的模式，在合肥市也属于首例。

　　首个流动仲裁法庭昨开庭

　　当天上午开庭的首场劳动仲裁案件，是一名被酒店辞退的员工夏先生申诉自己以不正当的理由，遭到酒店辞退以及辞退补偿不合理等。双方当事人分别就各方行为的合理性进行了陈述，还出具了工资条、劳动合同书、社保记录等证件和复印件。法庭现场还请来了十几名居民和人大代表进行了旁听。仅用了两个小时的时间，法庭受理案件便宣告结束。案件将进入下一步调解阶段。

　　据介绍，夏先生家离南七街道不远，在街道辖区内的一家酒店从事安保工作。去年被酒店辞退后，觉得个人权利遭到侵害，本想去法院起诉，但想到漫长的打官司之路，夏先生犹豫了很久。今年2月，在得知蜀山区劳动争议仲裁院流动仲裁庭将进入社区为居民公开审理案件，夏先生通过熟人联系到了这里，并递交材料申请了劳动仲裁。

　　减少市民往返奔波和久等仲裁之苦

　　据了解，“流动仲裁庭”是把仲裁庭庭审的整个过程搬到社区、企业、群众中去，方便劳动者、企业。对简单案件，现场开庭审理调解。对较复杂的争议案，按法律规定，先立案和给予涉案单位举证期，适时就近开庭审理调解，服务上门。这种模式改变原来的坐等群众上门、办案周期长，群众往返奔波、耗时长的现状。

　　据悉，流动仲裁庭进社区的服务模式，让居民在家门口就能解决劳动纠纷，节省了不少时间。“在社区就能办理劳动仲裁，感觉很方便也很贴心，减少了我往返奔波和久等仲裁之苦。”还没有结案，也还不能确定自己能否拿到补偿，夏先生心里却很舒坦。

　　“接下来，流动仲裁庭还会开进蜀山区其他街道和社区，也将进入劳动纠纷案多发的企业”，该区劳动争议仲裁院仲裁科李科长告诉记者，将来除了开设流动仲裁法庭，还会在基层工作者和优秀法官中，选出人员担任兼职劳动仲裁员。