核心内容：从2014年12月9日起，河北畅通农民工工资支付举报投诉渠道，实行首问负责制，确保一经受理，24小时内采取处置措施。下文，劳动法律网小编为您整理相关信息，供您查看。

　　从2014年12月9日起，河北畅通农民工工资支付举报投诉渠道，实行首问负责制，确保一经受理，24小时内采取处置措施。

　　从现在开始到春节前，河北各地举报投诉电话将确保24小时有专人值守，举报投诉接待室有专人负责，切实确保农民工依法维权的渠道畅通。各地对拖欠工资的举报投诉案件实行台账制和首问责任制，确保农民工依法维权便捷高效，做到“三一、三不、三严禁”：提供一站式维权服务不推诿，一次性告知投诉要素不刁难，一定时限内办结不拖沓，态度上严禁急、冷、硬，作风上严禁阻、推、塞，纪律上严禁拿、卡、要。

　　对发现企业存在拖欠工资问题，相关部门将迅速采取坚决有力措施，保证工资足额发放。各级政府对本地保障农民工工资支付工作负总责，因企业生产经营困难、资金链断裂或责任人欠薪逃匿，确实无力支付农民工工资的，当地政府及时动用应急周转金、工资保证金或从其他渠道筹措资金先行垫付部分工资，给予农民工生活救助。

　　对发生拖欠工资问题的企业，将迅速启动执法程序查明事实并责令改正，拒不改正的，依法实施多部门联合惩戒。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业，在依法实施处罚的同时，按规定向社会公布并提交相关部门纳入企业诚信系统不良记录。对恶意拖欠、情节严重，达到拒不支付劳动报酬罪情形的案件，各地将按照相关规定，利用司法手段严厉打击恶意欠薪和欠薪逃匿违法犯罪行为，在社会上形成欠薪就是犯罪的舆论氛围，让用人单位不敢欠薪、不能欠薪。

　　据了解，河北前11个月已检查用人单位46694户，处理拖欠工资案件10396件，为19.5万劳动者追发工资待遇5.16亿元。