大学毕业生是宝贵的人力资源，大学生就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大人民群众的切身利益，而且直接影响到经济发展和社会稳定。近年来，江西省大余县认真贯彻中央和省市关于加强高校毕业生就业工作的一系列方针政策，积极拓展服务领域，不断提升服务质量，有效地开展大学毕业生就业工作，为实现大余县经济社会跨位发展提供了强有力的人才和智力的支撑。今年大余县将着重从以下几方面力推高校毕业生充分就业：

　　一、开发就业岗位，基本满足毕业生充分就业。建立行政事业单位用人信息台账和工业园区、中小企业和非公有制企业用人信息台账，设立大学毕业生就业服务窗口，暑假举办高校毕业生专项招聘会，加快大学毕业生与用人单位就业对接。2010年，大余县事业单位招录200名高校毕业生(其中教育系统已招聘100名到位)，开发公益性岗位200个，招用“三支一扶”毕业生23个，村官4名，县内企业提供岗位200人。

　　二、继续实施大学生就业援助、就业拓展和职业见习计划。新增高校毕业生见习基地15个，提供高校毕业生就业创业见习200人，将见习补贴标准由原来当地最低工资标准的50%提高到70%，见习生补贴不低于900元/人月，培育5个管理制度健全、经营水平较高、经济效益较好、创业成长性明显的创业型企业，作为大学生创业见习基地，为优秀大学毕业生提供40个创业见习岗位，在政策扶持下实现自主创业，创业见习补贴按不低于就业见习补贴标准执行

　　三、完善创业孵化基地各项服务。2010年，大余县将设立高校毕业生创业指导中，举办两期大学毕业生创业培训班，为每位高校毕业生创业实现自主创业提供一个经营场所、推介一个创业项目、贷好一笔贷款、落实一个帮扶单位，提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。

　　四、健全公共就业服务体系。培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场。不断提高县、乡、社区公共就业服务能力，搭建好大学生就业平台，充分发挥其就业培训、信息发布、职业介绍、人员招聘的作用，开展全方位多层次的就业服务，积极落实大学生就业政策和措施，根据需求及时组织好人才推荐会、洽谈会、招聘会，多渠道、分层次开展人才信息交流，帮助大学毕业尽快就业创业，维护大学毕业生的合法权益。