劳动者主张加班费用人单位禁藏证据
2010-09-15作者：未知来源：未知
据统计，2008年全国法院新收一审劳动争议案件29.55万件，较2007年增长95.30%;2009年新收31.86万件，同比增长7.82%;2010年1月至8月新收20.74万件。为统一劳动争议纠纷案件裁判尺度，依法构建和谐稳定的劳动关系，最高人民法院今天公布了这一司法解释。
于9月14日起正式施行的司法解释条文虽然仅有18条，但其蕴含内容丰富。主要包括五个方面的内容：合理界定了劳动争议案件的受案范围;明确规定了劳动争议案件的诉讼主体;合理分配了加班事实的举证责任;明确细化了终局裁决的认定标准;理顺了仲裁与诉讼的相互衔接机制。
发布会上，针对近期有媒体报道武汉一些建筑工地用饭票抵扣工资的现象，最高人民法院民一庭庭长杜万华回应说，如果双方自愿用饭票、货物等来抵扣工资，且与工资报酬数量相等是可以的。但如果不是职工的自愿行为，需要举证，法院应该对职工的诉求予以支持。
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