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婚假包括周六日吗
2018-09-11作者:未知来源:劳动法律网

  婚假是每个劳动者必须处理的情况,用人单位给予一定的假期,当他们结婚时,用人单位支付工资,这是对劳动者的精神安慰,也体现劳动者的福利政策,也是对劳动者权益的保护。婚假的规定除了有国家规定,各地的《计划生育条例》也有规定,那么法定婚假包括周末吗?下面劳动法律网小编为大家详细解答,欢迎阅读了解!

  一、法定婚假是怎么规定的

  根据新修订的《人口与计划生育法》,晚婚晚育假的奖励已经取消,但我国婚姻法第六条依旧有规定:晚婚晚育应予鼓励。因此,晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。

  在地方修法生效之前,关于晚婚晚育的规定依然可以参考适用。

婚假包括周六日吗

  [1980]劳总薪字29号规定:

  婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

  《中华人民共和国人口与计划生育法 》第二十五条

  公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

  人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改,将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

  二、婚假包括双休日吗

  根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。

  《全国年节及纪念日放假办法》规定: 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

  婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数,包括周末的。

  综上,根据各个省的《计划生育条例》,晚婚假长短不一,一般是包含周末的。但是,重庆是唯一一个规定晚婚假增加10天,这10天是指工作日,也就是说不包括周末的,只有重庆的晚婚假才不含周末。以上内容是由劳动法律网小编整理,希望能够帮到大家。

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