国家规定符合享受婚假条件的职工可以享受的法定婚假为３天。若符合法定晚婚条件的，甚至有额外的晚婚假期。那么婚假是否可以分开休呢？这是由用人单位按规章制度确定或由职工和用人单位协商解决。具体内容由劳动法律网小编为您详细介绍。

　　一、婚假可以分开休吗？

　　（一）婚假国家规定：

　　１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３天婚假。

　　２、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　３、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

　　４、婚假包括公休假和法定假。

　　（二）晚婚婚假天数：

　　职工晚婚婚假的天数各地方不尽相同，具体可以参照当地的《人口与计划生育条例》的规定。

　　至于婚假是否可以分开休，有关法规政策没有明确规定，可以由用人单位按规章制度确定或由职工和用人单位协商解决。

　　二、休婚假有时间限制吗？

　　１、首先，不管在我们中国的哪个地区，哪个城市，婚假是一定拥有的。但是婚假只针对于有单位的新人。不过，不同地区关于婚假的时间规定都是截然不同的。就比如说江苏，如果你是晚婚就还能够多享受十天的假期。

　　２、然后，一般来说，新人只要向自己工作的单位提出休婚假的申请，该家单位都会批准的。但是对于具体的请婚假天数，大家还是需要咨询所在单位的人力资源部门，这样才能够知道最正确的请婚假时间，也能够避免一系列的麻烦。

　　３、最后，关于请婚假有时间限制吗的问题，它并没有一个标准的答案可言。因为从上面我们能够知道：每个地方、每家单位的规定都存在着大大小小的差异。所以，最精确的答案是需要大家自己去所在单位咨询的，这样得出的答案才是毫无疑问、毫无争执的！

　　三、需要注意的是：

　　１、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　２、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发，具体请根据各省的具体规定来执行。

　　通过上文小编为大家介绍的我国婚假的相关规定，大家应该清楚了解到我国婚假是不可以分开休的，并且休婚假是有时间限制的。另外，我国鼓励晚婚晚育，因而晚婚青年的婚假额外增加了２０天。如果你对我国婚假可以分开休吗等问题还有其他疑惑，可以咨询劳动法律网的在线专业律师。但是具体的情况，也需要跟所在的用人单位进行商议决定。希望以上文章能够帮助到您。