工伤案例
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- 2017-01-31误工费赔偿标准的法律之争
- 2017-01-31中层干部状告公司欠薪索赔67万
- 2017-01-31职工被借调期间社保费应由原单位缴纳
- 2017-01-31用人单位可以与兼职约定试用期吗?
- 2017-01-31车辆挂靠别人单位司机受伤能否算工伤
- 2017-01-31单位能否以签了特殊劳务关系而推卸工伤赔偿责任?
- 2017-01-31工伤认定超过时限由谁埋单
- 2017-01-31返聘人员上班路遇车祸,算工伤吗?
- 2017-01-31工伤私了有失公平是否可追回损失
- 2017-01-31“越位”又无证驾车受伤,属于工伤吗?
- 2017-01-31绕道接妻子下班出车祸算不算工伤
- 2017-01-31单位不买社保 发生工伤后自付赔偿款
- 2017-01-31非全日制员工也有工伤保险
- 2017-01-31工伤认定程序不合法或导致败诉
- 2017-01-31下班后和同事聚餐出事故是否可认定为工伤
- 2017-01-31派遣工发生工伤事故,应该向谁要求赔偿?
- 2017-01-31员工辞职当天遭车祸,老板赔偿20万
- 2017-01-31未达到工伤级别,也可享受工伤待遇
- 2017-01-31单位无故不出庭,可缺席裁决!
- 2017-01-31工伤赔偿需要征收个人所得税吗?
- 2017-01-31劳务派遣职工发生工伤由谁申请工伤认定
- 2017-01-31正在享受养老保险的劳动者,还能成立劳动关系吗
- 2017-01-31在工作期间,回家或外出吃饭发生意外能否算工伤?
- 2017-01-31签了一次性工伤补偿协议,可以反悔吗?
- 2017-01-31参加公司年终聚餐死亡,属于工伤吗?
- 2016-11-14 工亡职工供养亲属抚恤金有上限
- 2016-11-14 员工被上司打死认定为工伤
- 2016-11-14 事先约定不代表可以逃避工伤责任
- 2016-11-14工伤私了协议能不能反悔撤销
- 2016-11-14 未签合同无工伤保险由单位担责
- 2016-11-14 假期返家团聚途中发生车祸是否属工伤