经济补偿

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• 2011-10-17未签书面劳动合同能获赔多长时间的二倍工资
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• 2011-10-17超过退休年龄上班受伤能否按工伤处理
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• 2011-10-17该案件中雇主是否要与雇员承担连带责任
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• 2011-10-13本案谈事实劳动关系终止的认定标准
• 2011-10-13该个案中如何辨析劳动关系与劳务关系
• 2011-10-12退休后又签劳动合同补偿金诉求被驳回
• 2011-10-12严重违反规章制度解除劳动合同无须支付经济补偿
• 2011-10-10劳动者隐瞒真实情况签订的劳动合同是否有效
• 2011-10-09工资、经济补偿金以及社会保险等劳动争议一案
• 2011-10-09赵某能否获得经济补偿
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• 2011-10-05未尽诚信磋商义务，高管索赔54万元被驳
• 2011-10-04劳动合同中的经济补偿金、赔偿金和代通知金怎么计算？
• 2011-09-28工伤认定是对事故发生时的事实状态的确认
• 2011-09-28雇主是否要与雇员承担连带责任？
• 2011-09-28雇主请求确认赔偿协议有效应否受理？
• 2011-09-23他的补偿金该不该给
• 2011-08-07受欺诈而辞职是否有效
• 2011-08-07员工主动辞职不能享受失业保险待遇（之二）
• 2011-08-07江苏宏安集团有限公司瓦庄煤矿诉被告王军
• 2011-08-06“客观情况发生重大变化”情形明确，程序严格，用人单位应慎用
• 2011-08-05本案保安公司应否承担赔偿责任
• 2011-05-16吴江法院优先执行追讨经济补偿金
• 2011-05-15法官支招四大劳务派遣监管高招