解雇裁员
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- 2011-03-31职工休产假时，不可以撤下岗位
- 2011-03-31瞒天过海假体检，工作不力终被炒
- 2011-03-31员工不满被炒，放火烧了老板的店
- 2011-03-28消极怠工遭解聘 退工通知迟送达
- 2011-03-28人事经理在家办公导致丢饭碗
- 2011-03-26联通职工状告公司非法收押金和解除合同
- 2011-03-26公司未帮被冒名辞职的职工解封，保险在特殊期能生效吗？
- 2011-03-23派遣女工产假期间遭解雇
- 2011-03-23企业儿戏解雇派遣工
- 2011-03-23辞职一定要得到上司的审批吗？
- 2011-03-22违法解除劳动关系需要支付赔偿金吗？
- 2011-03-22工作十年未签合同，单位突然辞退怎么办？
- 2011-03-21企业“隐性裁员”，员工要沉得住气
- 2011-03-19提前午休外出吃饭属于旷工吗？
- 2011-03-19目标责任书不具备合同的必要条件
- 2011-03-19未签合同并非必然导致支付双薪
- 2011-03-18未立案不代表没过错
- 2011-03-18未经批准，员工长时间离岗属旷工
- 2011-03-18找不到员工可以登报通知吗？
- 2011-03-17除名员工生活困难能享受低保吗？
- 2011-03-16因企业裁员而失业的职工怎么解决生活来源问题？
- 2011-03-14派遣工人的解雇问题
- 2011-03-10职场新生主力军容易跳槽
- 2011-03-09不要借机在职工生病时将其解雇
- 2011-03-09打个瞌睡就把饭碗丢了？
- 2011-03-09厨师偷饭店大虾被炒，称单位内部制度不能约束自己？
- 2011-03-09员工酒后大闹办公室，公司辞退是否合理？
- 2011-03-07企业想辞退“三期”女工的，必须经女工同意
- 2011-03-07未婚先孕是否可以解除劳动关系？
- 2011-03-05主管因电脑录入慢而被炒，合理吗？
- 2011-03-05员工常出差公干，可以作为未及时续签的理由吗？
- 2011-03-05百思买撤华，退工的职员生活如何让保障？
