工资福利
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- 2011-03-15工伤职工的福利是否可以与在职员工一致?
- 2011-03-15员工签字的工资条应该有详细明细
- 2011-03-15举证倒置不滥用,合理主张有证据
- 2011-03-15工资条应保留15年存档
- 2011-03-15要把老板的口头承诺书面下来
- 2011-03-11加班费是否为最低工资的计算范围?
- 2011-03-11民工为讨薪爬上塔吊,民警称该行为扰乱治安应拘留
- 2011-03-11为免争议,临时工最好也要签订合同
- 2011-03-09技师挑战工程师,工资应该是哪个标准?
- 2011-03-09企业因没给职工缴医保,遭索赔上万块
- 2011-03-08企业实行综合计时制必须经工会同意
- 2011-03-07怀孕期间,岗位不能随便调整
- 2011-03-07产检耗时也是劳动时间
- 2011-03-07加班了,为啥没有加班费?
- 2011-03-05绩效考核标准各执一词,如何平衡?
- 2011-03-05员工向单位借贷,单位是否可以对其工资实行抵消权?
- 2011-03-04即使职工自己不想上社保,单位也有义务帮其办理
- 2011-03-02别人讨薪还有张欠条,我什么都没有怎么办
- 2011-03-01绩效工资,公司可发可不发?
- 2011-03-01公司“奋斗者”放弃休假自愿加班咋回事?
- 2011-02-28单位不缴社保,员工可以随时离职且要求支付经济补偿
- 2011-02-28生育保险必须至少参保一年
- 2011-02-26过节费不是加班工资,出租车发票也可以是加班证据
- 2011-02-26加班费问题日益明显,专家称治理需举报与监察并重
- 2011-02-22未婚妈妈不能休产假享受生育保险吗?
- 2011-02-22不为员工买社保,既流失人才又赔钱
- 2011-02-22老板以辞退要挟员工不买保险,职工可以怎么办?
- 2011-02-21单位提前批准离职,工资发放标准如何结算
- 2011-02-17春节加班费支付不足的,员工应积极追讨
- 2011-02-17既要保饭碗,又要加班费
- 2011-02-15单位原因职工待岗在家,须向其支付生活费
- 2011-02-15上班路途不能视为加班时间